據了解，未來10年內，火電、核電、水電、大型石油化工、石油天然氣集輸管線、煤液化及冶金等重大工程建設配套的調節閥新產品，將成為開發重點，可望領跑整個閥門市場的高速增長。未來10年內，我國將有2萬多千米的輸油管線要建設，其中包括俄羅斯、哈薩克斯坦等跨國輸油管線；另外，繼"西氣東輸"后，我國還要建設2萬多千米的跨國輸氣管線和支線。這將為閥門行業提供一個巨大的市場；大型化肥和合成氨裝置的建設同樣將為氣動偏心旋轉閥制造業提供機遇；另外煤直接液化很可能形成一個新的產業，由于煤直接液化工藝介質工作溫度高、壓力高、固體顆粒含量高，對閥門有很高的要求，將形成一個新興的市場。

  閥門行業的發展壯大，是離不開人才投入的，行業的發展離不開人才，如何保證整個職工隊伍的穩定與犀利是每一個生產經營者都應該考慮的問題。時代的發展，科技的進步突出表現為"新"，持續的創新方能保持產業發展的競爭力，才能處處領先，才能有更好的出路。上海元冬閥門管理層提出："為才所用"，注重人才培養的方針，2012年公司將派遣更多的學習小組向其他氣動調節閥企業學習；每個月在自己公司內部召開討論會議；定期開展員工培訓會議，通過各種方法讓員工進步，為公司的發展培養人才。

   在這種發展態勢下，電動調節閥行業應組建企業集團，加大科技投入，開發高、大、精、尖閥門產品；加強產品標準化工作，使標準在數量和質量上跟上形勢發展的需要。